"Times New Roman", Times, serif; align="center">智联又融资, 网上招聘行业将重新洗牌

当web2.0 声音越来越小 时候, 网上招聘却异军突出, 正发生着重大 变革. 海外资本重金进入中国网络招聘市场, 并购之声此起彼伏, 让我们看看都发生了什么：

1,香港Recruit集团联手网易十月中旬将推出求职门户网站

2,9月20日澳大利亚在线招聘公司Seek Ltd.（SEK.AU）周三表示, 已同意收购名列三大中国招聘网站之一 智联招聘（Zhaopin）25％ 股权. 价格在2000万美元左右.

3,9月12日爱尔兰Keyland公司与我 工作网(MyJob.com.cn)正式携手合作. Keyland将在一年内投入800万欧元(约合八千万人民币)对北京本土 MyJob工作进行支持, 加速其进军中国市场 步伐.

4,日本第2大招聘网站Enjapan联手分行业招聘网站英才网联800HR（大约在1000万美元）

5,今年年初还 爱尔兰Keyland收购上海招聘网

在短短 十个月内, 国外网上招聘 格局在悄悄发生着变化, 原来智联招聘在三大招聘网站处于弱势, 现在有Seek 介入, 会不会雄起？前二天他刚刚改完版, 不 预示着将要有所动作.

中华英才 世界杯品牌战略一度盖过了前程无忧 风头, 这使人开始怀疑前程无忧能否稳坐老大 位置.

上海招聘在获得Keyland 支持后, 开始变得非常活跃, 经过一轮推广, 流量窜升很快.

现在主流 招聘网站已经大多有海外背景, 与国内具有官方背景 本土招聘网站如（南方人才,浙江人才,杭州人才）等形成对峙. 在这中间还夹着本土民营 招聘网站与模式新颖 新兴招聘网站（如数字英才网,职友集,职脉网）. 新兴招聘网站目前还不具备挑战 实力, 本土民营招聘网站暂时占据部分区域或部分行业, 而他们 容易成 下一步被收购 目标. 有官方背景 招聘网站, 由于机制 问题被收购 机会不大, 但目前仍能割据一方.

这么多家外资已经进来, 相信还会有更多 进来, 有资料称"预计到2011年网上招聘 规模将超过5亿美元”, 但这钱不会落入所有人 口袋, 在热点城市比如北京,上海,深圳已经面临血拼 局面, 中华英才网推出 英才招聘宝, 促销价格已经低至3880元/年, 这对小 地方招聘网站无疑 重击一拳.

如今招聘网站 活路, 我认 只有三点：

一 避开热点热聘区域, 开拓二线地方市场, 并稳住阵脚, 实现收支平衡, 可以静等收购；

二 走行业招聘 细分市场, 只做某个专业领域, 不断挖深, 直到打出水来；

三 模式创新, 走差异化路线, 避开传统招聘模式 束缚, 开拓蓝海. 目前数字英才网（www.01hr.com）将要上线一种新 业务模式, 称 "求职代理,工作红娘”, 与现有 推荐模式有所不同, 更加务实.

2007--2008年, 这二年, 我认 将 国内网上招聘行业血腥洗牌 二年, 破产, 兼并, 收购将会不时地发生, 谁能坚持到后, 谁就能笑到后.